Nouvelles technologies, exigences croissantes et besoin croissant de Travailleurs qualifiés : La Journée de la branche 2026 à Langenthal a montré à quel point le secteur du transport et de la logistique est en train de changer. En même temps, l'événement a montré que la clé ne réside pas seulement dans les systèmes et les processus, mais aussi dans l'échange, dans des aperçus pratiques et dans un réseau solide au sein de la branche.
Une centaine de participants de Suisse alémanique et de Suisse romande se sont retrouvés le 30 mai 2026 à Langenthal pour la journée de la branche de cette année. Pour les participants aux formations "Agent-e de transport & logistique" et "Responsable d'exploitation transport & logistique", cet événement fait officiellement partie de la formation - et constitue en même temps une rare occasion de réunir directement la théorie et la pratique.
Les hôtes étaient CALAG et LARAG, dont les sites n'ont pas seulement servi de lieu de manifestation, mais aussi de terrain pratique. Entre les ateliers, les véhicules et les salles de présentation, un cadre a été créé pour rendre tangible la complexité de la Branche.
La journée était volontairement structurée : Par groupes, les participants ont alterné entre différents exposés qui ouvraient des perspectives différentes sur le Secteur de la logistique et des transports. L'exigence était claire : des aperçus concrets plutôt qu'une théorie abstraite, une discussion plutôt qu'un enseignement frontal.
Dès l'introduction, l'enjeu était clair : la branche évolue et, avec elle, les exigences du quotidien professionnel augmentent. Les nouvelles technologies, l'évolution des besoins des clients et la complexité croissante marquent le travail quotidien - de l'agent-e de transport à la direction de l'exploitation.
La gestion économique dans le transport a été un thème central. L'exemple de différents concepts de véhicules a permis de montrer à quel point les investissements et les coûts d'exploitation influencent la compétitivité. Ce qui est déterminant, ce n'est pas seulement le prix d'achat, mais l'interaction entre le financement, la consommation d'énergie, l'entretien et la valeur résiduelle - en bref, le coût total de possession (Total Cost of Ownership).
Parallèlement, le rôle joué par les données dans la vie quotidienne est devenu évident. Les systèmes numériques fournissent aujourd'hui des informations détaillées sur le comportement de conduite, l'état des véhicules et la planification des interventions. Ils créent de la transparence - mais posent en même temps aux entreprises la question de savoir jusqu'où le pilotage doit aller et où commence la responsabilité personnelle des collaborateurs.
L'électrification du transport de marchandises est un thème transversal à la branche. Des rapports pratiques ont montré que le passage à l'électrique est possible, mais seulement avec un concept global clair.
Outre les véhicules eux-mêmes, les questions relatives à l'infrastructure de recharge et à l'alimentation électrique sont au centre de l'attention. "Le plus grand défi est l'infrastructure de recharge", telle est la principale conclusion tirée de la pratique.
En même temps, il est apparu clairement que celui qui se penche tôt sur le sujet acquiert une expérience précieuse et peut participer activement au changement.
L'accent a également été mis sur les nouveaux concepts de transport, notamment le Transport combiné. L'exemple de Coop a permis de montrer comment le Rail et la route peuvent être judicieusement combinés, avec des avantages évidents en termes de planification, d'Efficacité et de charge de trafic.
En même temps, une tension centrale est apparue : alors que le Trafic routier peut être géré de manière flexible, le rail suit un système fixe. L'art consiste à relier les deux mondes.
Outre la technologie et l'Efficacité, un thème a été régulièrement mis en avant : l'être humain. La Pénurie de personnel qualifié, les différentes générations et l'évolution des attentes marquent le quotidien de nombreuses entreprises. La Direction devient donc plus exigeante et déterminante pour le succès. Un point a ainsi traversé plusieurs exposés : "La communication est décisive. C'est l'alpha et l'oméga".
C'est justement dans le quotidien opérationnel que les défis naissent moins de la technique que de la concertation, de la compréhension et de la collaboration.
Outre les impulsions de fond, l'échange personnel a joué un rôle central. Pendant les pauses, lors du déjeuner commun ou entre les points du programme, les participants ont profité de l'occasion pour partager leurs expériences et comparer leurs perspectives.
Le setting avec des groupes mixtes de différentes régions et fonctions a sciemment encouragé le dialogue. Il en a résulté un échange qui dépassait le cadre de l'entreprise individuelle et permettait d'ouvrir de nouvelles pistes de réflexion.
Parallèlement, les partenaires et les sponsors ont proposé sur place des aperçus concrets de leurs offres : Des véhicules ont pu être visités, des spécialistes étaient disponibles pour des entretiens et des solutions techniques ont pu être directement expérimentées. Cette proximité avec la pratique a donné aux participants la possibilité d'approfondir directement les contenus des exposés.
Un concours organisé par Bridgestone et délibérément intégré dans le déroulement de la journée a apporté une dynamique supplémentaire. Des activités telles que le baby-foot et le mini-golf ont créé une atmosphère détendue qui a favorisé les échanges.
Les prix comprenaient notamment un cours d'initiation au golf et d'autres gains. De tels éléments ont contribué à faire de cet événement non seulement une journée de formation continue, mais aussi une expérience commune.
Malgré la diversité des thèmes abordés, un point commun clair est apparu : la Branche est confrontée à de profonds changements. Les nouvelles technologies, les exigences croissantes et les Conditions générales modifiées sollicitent autant les entreprises que les collaborateurs. En même temps, beaucoup de choses restent constantes : des processus efficaces, une communication claire et une collaboration qui fonctionne restent la base du succès.
Ou, comme l'a résumé un intervenant : "Au final, ce qui compte avant tout, c'est de faire".
Un événement de cette ampleur n'est possible qu'avec un soutien important. Nous remercions tout particulièrement les partenaires et les sponsors qui ont rendu possible la Journée de la branche 2026 et qui ont apporté une contribution importante par leur présence sur place :
La Journée de la branche 2026 a montré à quel point il est important de combiner connaissances spécialisées, pratique et échanges personnels. Les participants sont non seulement repartis avec des impulsions concrètes pour leur quotidien professionnel, mais aussi avec une compréhension élargie de la manière dont la branche évolue - et du rôle qu'ils y jouent eux-mêmes.
